Pensionszusage
- Unternehmensnachfolge einfach abwickeln
- Spielend Pensionszusagen finanzieren
- Bequem Ruhestand vorbereiten
Holen Sie mehr aus Ihrem Geld raus.
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Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Die einfachste Möglichkeit für Pensionszusagen
Wir wickeln sämtliche Aspekte rund um Unternehmensnachfolge und Pensionszusagen für Sie ab. Dabei nutzen wir eine extrem wirksame Strategie, die ganzheitlich alle Aspekte rund um Ihre Nachfolge betrachtet.
Lösungen schaffen
Wir helfen bei folgenden Fragen
- Wie können liquiditätsschonende Lösungen gefunden werden?
- Wie kann sich die Eigenkapitalquote des Unternehmens deutlich verbessern?
- Wie können mögliche Überschuldungen vermieden werden?
- Wie sollten steuerliche Auswirkungen optimiert werden?
- Wie können unkalkulierbare Belastungen für den Nachfolger beseitigt werden?
- Welche Möglichkeiten gibt es für Ruheständler?
- Wie kann die Absicherung der Übergeber, Nachfolger im Ruhestand gesichert werden?
Ihre Vorteile bei uns
Zertifiziertes Beratungsunternehmen
Peter Schrade ist Diplom Kaufmann, Betriebswirt bAV (FH), Zertifizierter Berater für Unternehmensnachfolge, Vorstand des Bundesverbandes pdUK sowie Referent in der Fachgruppe Unternehmensnachfolge des Bundesverbandes „Die KMU-Berater“.
Maximaler Kapitalerhalt
Durch unser Vorgehen garantieren wir den bestmöglichen Einsatz Ihrer Ressourcen, damit das Kapital in die priorisierten Aufgaben fließt.
Meisterhaft Steuern sparen
Unser ganzheitliches Konzept zielt außerdem auf intelligente Steuervermeidung ab, um den Kapitalerhalt weiter zu steigern.
Häufige Fragen zum Thema Pensionszusagen
Die Beratung umfasst eine ganzheitliche Betreuung von Unternehmen in Fragen der betrieblichen Altersversorgung (Pensionszusagen) sowie der Planung und Umsetzung einer reibungslosen Unternehmensnachfolge.
Pensionszusagen sind entscheidend, um Mitarbeitern eine finanziell abgesicherte Zukunft zu bieten und gleichzeitig qualifizierte Fachkräfte langfristig an das Unternehmen zu binden.
Die Beratung beginnt mit einer umfassenden Analyse der aktuellen Pensionszusagen. Darauf aufbauend erfolgen Empfehlungen zur Optimierung, Verwaltung und Sicherung dieser Zusagen.
Die Unternehmensnachfolge erfordert eine sorgfältige Planung, um einen nahtlosen Übergang zu gewährleisten. Hierbei geht es um rechtliche, finanzielle, steuerliche und strategische Aspekte.
Es ist ratsam, frühzeitig mit der Planung der Unternehmensnachfolge zu starten, idealerweise mehrere Jahre im Voraus, um ausreichend Zeit für die Umsetzung aller erforderlichen Schritte zu haben.
Die Beratung hilft bei der Auswahl eines geeigneten Nachfolgers, erarbeitet einen strukturierten Übergangsplan, berücksichtigt steuerliche Aspekte und minimiert mögliche Störungen im Geschäftsbetrieb.
Eine professionelle Beratung schafft Klarheit über komplexe rechtliche und finanzielle Angelegenheiten, minimiert Risiken und trägt dazu bei, langfristige Unternehmensziele zu erreichen.
Unternehmen jeglicher Größe, die betriebliche Altersversorgung anbieten, sowie Unternehmen, die sich mit der Herausforderung der Unternehmensnachfolge konfrontiert sehen, können von diesen Dienstleistungen profitieren.
Steuerliche Aspekte sind von großer Bedeutung, da sie sowohl bei Pensionszusagen als auch bei der Unternehmensnachfolge erhebliche finanzielle Auswirkungen haben können. Die Beratung sorgt für eine optimale steuerliche Gestaltung.
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Gute Beratung ist kein Zufall
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